07
apr
Geen arbeid, wel of geen loon? Wijziging van de loondoorbetalingsverplichting onder de WWZ
In de loop van 2016 zullen de laatste wijzigingen van de Wet Werk en Zekerheid (‘WWZ’) worden ingevoerd. In dat verband zullen ook de wettelijke regels over de loondoorbetalingsverplichting veranderen. De hoofdregel ‘geen arbeid, geen loon, tenzij…’ verandert dan in: ‘geen arbeid, wél loon, tenzij…’. Wat betekent dit voor de praktijk?
