Op 16 juli jl. heeft het Hof van Justitie van de Europese Unie in een de zaak Shrems II het zogenoemde Privacy Shield ongeldig verklaard.
De aandacht voor privacy lijkt wel steeds groter te worden. Deze week is er wel heel veel privacy-nieuws en profileert de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) zich ook nog eens flink in de media. Een goed deel van deze actualiteiten biedt ook werkgevers interessante inzichten. Reden om er een paar op een rij te zetten.
Per 1 januari 2018 zijn er weer wat arbeidsrechtelijke regels en bedragen veranderd. Wij zetten een paar wijzigingen op een rij die voor de HR-praktijk relevant zijn. Verhoging minimumloon Het wettelijk minimumloon wordt per 1 januari 2018 € 1.578,00 bruto per maand. Het minimumjeugdloon (voor werknemers jonger dan 23 jaar) stijgt hierdoor ook, aangezien dit […]
Donderdag 28 januari jl. was de Dag van de Privacy. Op die dag heeft de Autoriteit Persoonsgegevens beleidsregels inzake cameratoezicht bekendgemaakt. Deze beleidsregels zijn bedoeld om ondernemingen te helpen bij de privacy afweging die zij moeten maken als ze camera’s willen gebruiken.
Heeft u vragen naar aanleiding van de besproken onderwerpen of suggesties voor verbetering van de nieuwsbrief? Wij nodigen u van harte uit deze met ons te delen.
