Overzicht van het nieuwe ambtenarenrecht

Overzicht van het nieuwe ambtenarenrecht

In een uitgebreid artikel, verdeeld in drie delen, geven wij u een overzicht van het nieuwe ambtenarenrecht vanaf 1 januari 2020. Deze week: deel 1.

Op 1 januari 2020 is er veel veranderd in ambtenarenland als gevolg van de Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren. Vanaf die datum bestaan er twee soorten ambtenaren. Dat was eigenlijk altijd al zo, omdat voor die datum onderscheid werd gemaakt tussen Rijksambtenaren en niet Rijksambtenaren. Vanaf 1 januari 2020 wordt echter een heel ander onderscheid gemaakt, namelijk het onderscheid tussen de formele ambtenaar en de informele ambtenaar.

Coronavirus actualiteiten

De actualiteiten en maatregelen rond het coronavirus volgen elkaar in razendsnel tempo op. Een belangrijke ontwikkeling betreft de afschaffing van de regeling Werktijdverkorting en de introductie van de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW). Hieronder de hoofdlijnen van deze noodmaatregel, die nu nog in detail wordt uitgewerkt, aangevuld met een aantal praktische andere aandachtspunten bij thuiswerkende medewerkers.

Het coronavirus en verlof i.v.m. fitte kinderen die niet naar school gaan

De maatregelen die genomen worden om verspreiding van het virus te beperken breiden uit. Het aantal ouders dat wordt geconfronteerd met een fit kind dat hierdoor plotseling niet naar school kan gaan neemt toe. Werkende ouders moeten vrij nemen om de opvang van het kind dat plotseling niet naar school gaat te kunnen regelen. Dit is een situatie van overmacht waarvoor werknemer aanspraak maakt op calamiteitenverlof of kortdurend zorgverlof.

Fiorens-Privacy in het nieuws

Privacy in het nieuws

De aandacht voor privacy lijkt wel steeds groter te worden. Deze week is er wel heel veel privacy-nieuws en profileert de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) zich ook nog eens flink in de media. Een goed deel van deze actualiteiten biedt ook werkgevers interessante inzichten. Reden om er een paar op een rij te zetten.

Het coronavirus en de loonbetaling

Als gevolg van het coronavirus is een dagelijks groeiend aantal in Nederland wonende en werkende mensen ziek geworden. Zij zitten in Nederland of in het buitenland in quarantaine. Die mensen kunnen niet naar hun werk, ondanks dat zij zich misschien niet eens ziek voelen. Hebben zij wel recht op loon?