Fiorens is business partner op het gebied van arbeidsrecht en organisatie voor werkgevers, ondernemingsraden en (startende) ondernemers.

 

Fiorens is een advocatenkantoor met specialistische kennis over en ruime ervaring met reorganisaties, in- en outsourcingen, medezeggenschapstrajecten, arbeidsrechtelijke aspecten van fusies en overnames, arbeidsvoorwaarden, managementcontracten en het in- en uitlenen van personeel. Ook wordt Fiorens regelmatig benaderd voor collectieve of individuele ontslagkwesties. Fiorens treedt op als sparring partner voor MKB, multinationals, bestuurders en ondernemingsraden.

Publicaties

Alle publicaties

Niet afrekenen leidt niet tot afrekening

Een alleenstaande moeder met vier kinderen, waarvan een gehandicapt kind, werkt sinds 23 juli 2018 als filiaalleider in opleiding bij werkgever. Op 20 december 2018 wordt in haar tas, bij de uitgangscontrole, een pak spritskoekjes en vijf chocoladeletters gevonden zonder de daarbij behorende kassabon. Werkneemster laat in eerste instantie aan de beveiliger weten dat zij deze producten voor promotie doeleinden in haar tas heeft gestopt. De volgende ochtend erkent zij tegenover de vestigingsmanager dat zij deze producten vergeten was af te rekenen dan wel aan te slaan als promotieartikelen (zoals wel vaker gebeurde, aldus werkneemster).  

Wat biedt de WAB voor werknemers?

Eerder deelden wij een artikel met een samenvatting van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Zoals de meeste berichtgeving over de WAB, ging ook ons artikel voornamelijk over de gevolgen van de WAB voor werkgevers. Maar wat gebeurt er als je door de ogen van de werknemer kijkt en met een iets minder juridische bril?

Bekijk alle publicaties

De website van Fiorens maakt gebruik van cookiesWilt u meer informatie over cookies? Lees onze cookie policy.